CHI SONO

Chi sono

La mia storia

Dopo aver terminato i miei studi ed aver conseguito la Laurea Specialistica in “Sociologia”, da sempre incuriosita verso il mondo delle Risorse Umane, decido di dare inizio alla mia carriera con uno stage  in una Agenzia per il Lavoro, dove ho avuto la possibilità di muovere i primi passi verso il mondo del Talent Acquisition. A questo, ne seguì un secondo, che mi permise di comprendere l’effettivo processo di inserimento di una figura professionale nel contesto aziendale e di conoscere meglio il tessuto imprenditoriale toscano. Finalmente, dopo queste due esperienze formative, colgo l’opportunità di gestire una piccola filiale di una Agenzia per il Lavoro, dove finalmente ho modo di esprimere la mia personalità gestendo il processo in autonomia, dalla R&S, all’on boarding fino all’elaborazione dei cedolini paga. 

Non ancora pienamente soddisfatta, dopo qualche anno, decido di affacciarmi al contesto multinazionale, che mi offre la possibilità di specializzarmi tecnicamente sulla ricerca di figure professionali sempre più complesse, nei settori imprenditoriali principali che caratterizzano il territorio, non solo Toscano ma anche Italiano. Ecco che muovo i miei passi in ambito Moda Lusso, Oil &Gas e Construction, Engineering ai quali mi appassiono, addentrandomi nei meandri di ogni ruolo, di ogni processo produttivo, dal più complesso e singolare al più semplice. 

Questo finalmente mi consente di poter spiccare il volo, verso la “Caccia dei Talenti”, mia grande passione, specializzandomi non solo sulla loro ricerca, creandomi un network significativo, ma anche sul processo di negoziazione dell’offerta economica, la fase più complessa su cui le aziende hanno maggiore difficoltà. Le mie specializzazioni arricchiscono sempre più il mio network, le mie partnership, dandomi l’opportunità di essere riconosciuta come una vera e propria boutique nella ricerca & selezione, confezionando i processi con attenzione, con dettaglio, con la passione che permette soltanto ad un artigiano di realizzare un prodotto unico e di alta qualità.

Il valore aggiunto della mia figura professionale per un’azienda

La mia figura rappresenta un valore aggiunto per un’azienda per processi di selezione complessi, che coinvolgono figure professionali di non facile reperimento sul mercato. Rappresento un supporto preciso ed efficace nei confronti di aziende in crescita e sviluppo per profili inerenti il Middle e Senior Management, ma anche per aziende che già risultano strutturate ed hanno la necessità di introdurre Professionisti di Alto Profilo Senior, Top Management & Executive che garantiscono alle organizzazioni sviluppo di collaborazioni sinergiche.

Il processo

L’attività che svolgo va ben oltre ad una semplice pubblicazione di un annuncio o l’ausilio di Linkedin. 
Grazie al mio network consolidato nel corso dei miei anni lavorativi il mio obiettivo è presentare alle aziende figure professionali allineate alle loro necessità tecniche e soft, contestuali ed agli economics, non meno importanti per mantenere gli equilibri aziendali. 
La valutazione dei professionisti passa anche nel sondare la loro motivazione al cambiamento professionale per questo le fasi del processo possono suddividersi nella:
–       Creazione di una mappatura del tessuto imprenditoriale dove poter individuare i nominativi delle figure professionali  e successivamente attività di caccia fino ad arrivare al contatto così comprendere se poter proseguire con l’organizzazione di un incontro;
–       Attivazione del mio network di figure operanti in quello specifico contesto, in modo tale da poter ricevere anche delle segnalazioni di figure;
–       Una volta creato un basket di nominativi, procedo  con una prima telefonata per comprendere quale possa essere la motivazione al cambiamento ed esporre il progetto per il quale li contatto
–       Successivamente condivido una mail motivazionale che se ha riscontro positivo conduce ad un incontro che mi permette di valutare su tutti gli aspetti (tecnici, soft ed economici) il professionista;
–       Individuo una short list che mi permette di formulare un Dossier nel quale saranno raccolta tutte le informazioni utili ad una valutazione completa da parte dell’azienda;
–       Contestualmente a ciascun incontro che l’azienda vorrà organizzare procederò con un briefing pre colloquio e post colloquio così da poter raccogliere il feedback a caldo;
–       Conduzione dell’azienda alla formulazione di un’offerta economica mediando con il professionista qualora ce ne fosse la necessità

Il processo sarà caratterizzato sempre da chiarezza, trasparenza e lealtà sia verso l’azienda che verso la figura professionale che prenderà parte al processo di selezione, per me valori importanti sui quali la mia attività professionale si è sempre fondata.

KNOW HOW

Grazie al mio percorso professionale ed alla possibilità che ho avuto in tutti questi anni di conoscere contesti differenti, ho deciso di specializzarmi con grande passione ed entusiasmo a quattro settori produttivi in particolare.
–        Oil & Gas selezionando figure di Field Engineer, Manutentori Meccanici ed Elettrici,  Strumentisti di Controllo, Responsabili di Produzione, HSE Manager.
–        Construction (Edilizia civile, industriale, infrastrutture, Impianti elettrici&meccanici, architettura&interior design, landscaping) ho seguito processi di selezione per figure di : Direttori Tecnici di Cantiere, Direttori di Produzione, Capo Cantieri, Responsabili di Commessa, Construction Manager, Architetti, Responsabili Ufficio Acquisti, Cost Control Manager, Planner.
–        Moda-Lusso (pelletteria, minuterie metalliche, abbigliamento) ho selezionato figure di:  Sviluppo Prodotto, Industrializzatore, Responsabile di Produzione, Costing Manager, Responsabile Modelleria, Responsabile Prototipia, Progettisti Meccanici, Responsabili di Galvanica, Responsabili Maglieria.
–        Ingegneria (progettazione impianti legati al mondo delle energie rinnovabili, impianti meccanici, impianti elettrici) ho ricercato sul mercato figure di: Project Manager Elettrici/Meccanici, Direttori Tecnici Elettrici/Meccanici, Progettisti Elettrici/Meccanici, Consulenti per lo sviluppo di progetti legati alle energie rinnovabili e per lo stoccaggio energetico.